Skip to content

My WordPress

효과성 평가  Program Evaluation

효과성 평가란?

기업이 컴플라이언스 프로그램을 운영중이라면 과연 그 프로그램이 제대로 작동하고 있는지에 대한 ‘효과성 평가’를 실시해야 합니다. 일반적으로, 1년간의 CP 운영을 마치고 마지막 단계에서 효과성 평가를 시행하여 그동안의 운영에 대한 문제점 및 개선점을 찾고 이를 내년 CP 연간운영계획을 수립할 때 참고하도록 합니다. 

방법론 (Methodology)

가끔 효과성 평가를 만족도 조사 또는 교육 이행률로 대체하는 경우가 있습니다. 그러나 효과성 평가의 뜻과 목적을 생각한다면 그것은 결코 좋은 방법이 아닙니다.
프로그램 자체에 대한 효과성 평가가 제대로 이루어져야 효율적인 프로그램을 운영할 수 있습니다. 아래는 저희가 고려하는 효과성 평가의 기준들을 나열해 보았습니다.  

목표 달성도

기준 및 지침 사용도

교육 효율성

임직원 인식 개선도 등